Descripción del Puesto: Principales Funciones:
- Análisis de la normativa en vigor y de los cambios regulatorios.
- Apoyo en el diseño e implementación de políticas, procedimientos y controles.
- Monitorización del cumplimiento de las políticas y procedimientos aplicables a través de los controles implementados y reporte de las incidencias, así como seguimiento de las recomendaciones o mejoras propuestas.
- Apoyo en la coordinación de solicitudes de auditoría interna y experto externo y en el seguimiento de posibles recomendaciones o mejoras propuestas.
- Revisión de presentaciones y materiales de marketing.
- Cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.
- Seguimiento del sistema de gestión integral de riesgos (ERM).
- Seguimiento de las obligaciones relacionadas con la protección de datos.
- Preparación de documentación para comités internos y organismos supervisores.
- Apoyo en el preparación y ejecución de formaciones internas y del plan de sensibilización.
- Cumplimiento de las obligaciones relacionadas con FATCA y CRS
Perfil del Candidato/a:
- Grado en Administración y Dirección de Empresas o Derecho
- Se valorará experiencia de hasta 2 años en departamentos de Cumplimiento Normativo, Gestión de Riesgos o Auditoría Interna.
- Buen expediente académico.
- Imprescindible nivel alto de inglés.
- Conocimientos básicos del paquete de Microsoft (Excel, Power Point, Word, etc.) y conocimiento de herramientas de ofimática.
- Se valorará el conocimiento de normativa aplicable a entidades financieras.
- Soft skills: capacidad de trabajar y comunicarse con múltiples equipos, organización, proactividad, capacidad analítica y de aprendizaje y atención al detalle.
Lo que ofrecemos
- Oportunidad de desarrollo.
- Exposición internacional.
- Entorno dinámico.
Aquellos interesados, por favor, enviad vuestro CV junto al expediente académico a cv@altamarcam.com indicando en el Asunto:“Analyst Risk & Compliance”.
En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona.
Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones.
Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta.
Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.
